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Die digitale Lösung
für erfolgreiche Personalgewinnung
in der System-Gastro
Einfach. Transparent. Verlässlich.
Direkt ausprobierenOn7 in 7 Sekunden …
ON7 gewinnt einfach, transparent und verlässlich Mitarbeiter:innen aus dem Ausland – für die System-Gastronomie.
Maximal digital und damit maximal effizient, messbar und skalierbar. Inklusive digitalem Onboarding und remote VR Video-Trainings.
Dabei verlieren wir nie das Wesentliche aus den Augen: alle sollen gewinnen.
… oder in einem Bild
Tap einen der Begriffs-Kreise für mehr Info Hover über einen der Begriffs-Kreise für mehr Info
Auslandsrecruiting
mit digitalem Workflow, daher jederzeit volle Transparenz – für alle Parteien
Pre-Onboarding
Prozess startet schon beim Bewerbungsgespräch: einfach, digital und vor allem schnell
Digitales Training
mit Videos und realistischen Arbeitsplatz Pre-viz Remote-Schulungen per VR-Brille

Gastro
Recruiting
jetzt einfach einfach
Die Herausforderung
Es gibt zu wenig Mitarbeitende am Markt.
Jeder sucht, niemand findet. Fluktuation und immer neu Einlernen kostet Zeit und Geld.
Und dich Nerven.
Es gibt zu wenig Mitarbeitende am Markt.
Jeder sucht, niemand findet. Fluktuation und immer neu Einlernen kostet Zeit und Geld.
Und dich Nerven.
Unsere Lösung
Wir machen den Markt einfach grösser: mit Mitarbeitenden aus dem Ausland.
ON7 macht Auslandsrecruiting einfach zugänglich. Die Qualität stimmt trotzdem. Denn mit unserer hauseigenen „ONCADEMY“ gelingt Onboarding so easy wie noch nie. Einfach per Video.

Gastro
Recruiting
jetzt einfach transparent
Die Herausforderung
Prozesse sind oft intransparent.
Zum Teil sicher absichtlich.
An der Tagesordnung: Eine WhatsApp, ein weitergeleiteter Kontakt oder „ich kenn da wen“. Professionelles Recruiting sieht anders aus. Und niemand weiß, wer wo die Hand aufhält. Undurchsichtige Anwerbungsprozesse machen Recruiting zum „shady business“.
Prozesse sind oft intransparent.
Zum Teil sicher absichtlich.
An der Tagesordnung: Eine WhatsApp, ein weitergeleiteter Kontakt oder „ich kenn da wen“. Professionelles Recruiting sieht anders aus. Und niemand weiß, wer wo die Hand aufhält. Undurchsichtige Anwerbungsprozesse machen Recruiting zum „shady business“.
Unsere Lösung
Ein digitales Tool, das den ganzen Prozess offenlegt.
Wir sprechen direkt mit Bewerber:innen. Schlank, digital und transparent. 100% sauber, jederzeit Einblick. Für dich. Und für die Mitarbeitenden. Hier wissen alle, woran sie sind. Dank künstlicher Intelligenz für alle Beteiligten sogar in Ihrer Muttersprache – einfach und direkt.

Gastro
Recruiting
jetzt einfach verlässlich
Die Herausforderung
Recruiting ist schwer planbar. Und die neuen Kolleg:innen mit Pech sogar fehl am Platz.
Monatelang können Stellen nicht besetzt werden.
Die Zeit für Vorauswahl und Vorbereitung fehlt auch immer.
Die Mehrbelastung für das bestehende Team drückt die Stimmung.
Recruiting ist schwer planbar. Und die neuen Kolleg:innen mit Pech sogar fehl am Platz.
Monatelang können Stellen nicht besetzt werden.
Die Zeit für Vorauswahl und Vorbereitung fehlt auch immer.
Die Mehrbelastung für das bestehende Team drückt die Stimmung.
Unsere Lösung
ON7 ist jetzt dein Netzwerk. Planbar, konstant und verlässlich.
Wir machen Recruiting von deinem Nebenjob zu unserem Hauptjob. Unser Team in München findet mit einem breiten Erfahrungsschatz geeignete Bewerber:innen. Mit verlässlich guten Ergebnissen. Und dank des Onbardings über unsere „ONCADEMY“ starten sie top vorbereitet.
Kein Zufall mehr.
Und immer die Menschen,
die du brauchst.
Deine Sorgen sind jetzt unsere.
Und du hast den Kopf frei
für Wichtigeres:
dein Unternehmen.
Klingt alles zu schön,
um wahr zu sein?
Wir können das dank
- Europaweitem Netzwerk mit erfahrenen Recruitern vor Ort
- 15+ Jahren Erfahrung in der System-Gastro
Und das kostet
nicht die Welt.
Sondern nur einen Klick. Für ein direkt auf dich zugeschnittenes Angebot.